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流动党员“党性加油站”
2018年06月04日 11:39  来源:泰州市高港区委组织部

喜乐彩开奖结果 www.56udp.cn   泰州口岸船舶有限公司(前身为国内贸易部口岸船舶工业公司),创立于上世纪70年代初期,有40多年的造船历史,是国内十强民营造船企业、泰州国家级船舶出口基地骨干企业之一。公司共有口岸和永安两个造船生产厂区,年造船能力超过200万载重吨。公司现有员工4000多名,其中大半数以上为外包工队人员,公司现有在职党员271名,流动党员15名。公司作为船舶制造企业,属于重劳力密集型制造企业,外包队人员数量大,流动性强,每年人员进出率最高能达到80%以上,其中不乏一定数量的流动党员。根据《中国共产党章程》和《关于加强流动党员中组织关系管理的暂行规定》,党员外出3个月需参加流入地党组织活动。一方面,外包队党员专业技能强,但是普遍学历较低,有内在提升需求,亟需加强学习;另一方面,他们平时工作比较繁重,加上长期以来对流动党员管理渠道不畅,一定程度上造成公司流动党员的管理缺失。鉴于此,口岸船舶公司党委最早于2013年9月提出流动党员“党性加油站”品牌,并成立了泰州口岸船舶有限公司流动党员工作室。

  品牌提出以来,通过建立“一网一证一卡”管理模式:流动党员信息管理网、流动党员登记证、流动党员服务卡。从管理层面将所有流动党员按照工作分工落地到各基层党支部,认真做好党组织关系接转,建立流动党员台账;加强日常学习教育、动态跟踪管理,随时掌握流动党员的情况。从服务层面加强对流动党员在日常工作、生活等方面的帮助,主动帮助流动党员解决子女入学难、生病就医难、租住房屋难、节日返乡难等工作生活中的实际问题,使流动党员真正感受到党组织的温暖,充分感受到“流动不流失,离乡不离党”。

  一是学习全覆盖。公司将流动党员按照工作分工,落地到各基层党支部管理,明确要求所有流动党员在参加支部“星期六二小时”学习日的基础上,支部书记上党课、“三会一课”等活动流动党员也必须全部参加。2017年在公司各党支部开展的“十九大精神学习会”、“支部研讨十九大精神座谈会”中,公司全体流动党员都能准时出席学习会、研讨会并积极发言。下一步,公司党委还将进一步修订、完善各党支部支部园地,将所有流动党员“月晒季评年考”制度落实情况上墙,实行“无差异化”管理,确保把制度落实到每一名流动党员。

  二是活动全参与。组织公司流动党员积极参加公司开展的“党员责任区”、“党员联系户”、“党员承诺上墙”和“党员身边无事故、党员身边无浪费、党员身边无违纪”等活动。下一步,公司党委将会在公司每年的优秀共产党员、劳模、技术标兵评选工作中,酌情放1-2名优秀流动党员名额,使他们切实融入到口岸船舶党组织中来,感受到口岸船舶党组织的温暖。

  三是作用全发挥。一名党员就是一面旗帜。公司党委要求所有流动党员亮牌上岗,带头遵章守纪,争做“无事故、无浪费、无违纪”合格党员,充分发挥共产党员的先锋模范作用,流动党员所在班组所承担的工程进度、产品质量均达到或超过公司目标要求。下一步,公司党委将通过开展企业文化、员工工作理念的宣传,开展“爱岗敬业、拼搏奉献”精神大讨论等活动,加深流动党员对口岸船舶文化理念和员工工作理念的认同,让他们完全融入到口岸船舶这个大家庭,让口岸船舶党委切实成为流动党员的“党性加油站”。(庄坤江 马张良)

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