江苏先锋网 > 组工动态 > 干部人事

能上能下激起干部队伍“一池活水”
2018年06月08日 15:35  来源:江苏省委新闻网

喜乐彩开奖结果 www.56udp.cn   《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》,在建立健全现代化干部管理机制上迈出关键步伐?!赌苌夏芟掳旆ā酚牍睦だ?、容错纠错相关办法共同组成系统化的激励体系,为推动江苏高质量发展走在前列、建设“强富美高”新江苏提供坚强组织保障。

  庸政懒政者下不去,能干肯干者上不来,不仅会挫伤干部队伍积极性,也会导致发展良机的错失。正因为看到了干部队伍“升易降难”的危害,邓小平同志1962年在《执政党的干部问题》一文中明确指出,干部能上不能下副作用很大,并提出“惟一的出路是要能下”?!俺铝土?,不能者止”。我省推进干部能上能下常态化,就是以鲜明的用人导向,倒逼广大干部拼搏奋进。

  能上能下常态化的基础,是科学合理的考评实施机制。近年来,江苏在推动干部能下方面做出大量努力。在实践基础上出台的《能上能下办法》,按照权责一致的原则,细分22种“下”的具体情形及其适用对象,既有定性也有定量,体现实事求是和客观公正。

  能上能下常态化,要重视做好干部的思想政治工作。要把思想政治工作这一“传家宝”用起来,讲明白岗位职责与个人荣辱的关系,树立“为人民服务不分岗位”的正确从政观,既让干部对“上”有动力,也让干部对“下”脱敏。

  能上能下,是辩证的、动态的,调整的初衷不是“一下了之”。能上能下常态化,要健全后续管理机制,做好调整下来干部的思想引导和关心爱护工作,帮助他们放下思想包袱,?;に堑幕?。对调整影响期满的干部,也要做到平等对待,对符合任职条件的及时重新任用。

  • 附件:  

相关信息
江苏先锋网 - HOME-喜乐彩开奖结果
  • 日防相致电马蒂斯 要美说明中止美韩联合军演情况 2019-04-21
  • 山西新闻网&视觉志图片精选(2018.05) 2019-04-21
  • 唱作人丁于发新歌《派爱》 打造新春求爱完美情歌丁于《派爱》 2019-04-11
  • 简评白玛央金的《牧羊女的傍晚》 2019-04-11
  • 跷二郎腿诱发心脑血管疾病?心脑血管高危因素有哪些 2019-04-10
  • 守陵人强巴曲桑的故事 2019-04-10
  • 北京大学党委常委、党委副书记、医学部党委书记刘玉村作健康知识专题报告 2019-04-06
  • 五月呼声报告: 陕11家单位上黑榜 官方回复房产投诉满意度低 2019-04-05
  • 报告显示: 中国海外人才归国逐年上升 2019-04-05
  • 英名校女子划船队拍裸体慈善月历 遭脸书封杀 2019-04-01
  • 中央环保督察及专项行动公布纪律监督举报方式 2019-03-28
  • 三晋史话——黄河新闻网 2019-03-28
  • 云阳神秘迷宫9月迎客 2019-03-24
  • 广州白云一街道自组群防群治奇兵 建起红棉防线 2019-03-23
  • 你这种个体户都干不了的老蚕也配谈计划?真是笑死人不偿命哦? 2019-03-23
  • 854| 674| 820| 384| 246| 1000| 53| 95| 268| 42|