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传承“老支书精神” 激发新时代作为
2018年07月02日 10:32  来源:扬州市江都区大桥镇
    今年3月以来,江苏省委启动“寻找老支书精神”活动,并把这一活动作为省委2018年党建创新重点项目之一在全省范围内推进。经过两轮寻找,一大批可亲可敬的老支书涌现出来,其中任职15年以上的达1668人。
    所谓“老支书”,是指任职时间早、任职时间长的基层党支部书记。他们,有的是在建国初期任职,有的是在改革开放初期任职。在那艰难困苦的岁月里,他们凭着对党的信仰,凭着对人民的忠诚,大无畏地挑起了改天换地、造福人民群众的重担。他们又以一往无前的气概,舍小家,为大家,攻坚克难,夺取了建设新中国、建设新农村一个又一个的胜利,在改革开放中夺取了一个又一个新成果。就江苏省而言,“老支书精神”可以辉映日月。其中,有已故的老支书吴仁宝,在他的带领下将一个江南水乡华西村打造成全国第一村。有健在的老支书常德盛,经过五十年的执着追求,他带领群众将一个“穷土恶水、疾病横行”的蒋巷贫困村,建成去年全村三产总产值达到10亿元、村民人均收入4.5万元的富裕村。如此等等,数不胜数??梢钥闯?,一大批老支书在人生的经历中,他们为党、为人民作出了杰出的贡献。
    今天,我们传承“老支书精神”,最需要的是寻找出“老支书精神”的闪光点,这样才能找到传承和学习的标杆。以常德盛为例,他的追求,就是奉献农民;他的担子,就是共同富裕;他的境界,就是心底无私。再以南通双弘纺织有限公司党委书记杨广泽为例,他坚持了“三不变”,就是党建引领不变,社会责任不变,先锋本色不变。需要例举的“老支书精神”,可以说是不胜枚举。但是,归纳起来说,“老支书精神”表现的是对党的坚定信仰,不忘初心,牢记使命,保持本色,甘心奉献,心底无私,造福人民。
    “老支书精神”在今天来说,是否过时?可以肯定地回答:并不过时。我们传承“老支书精神”,不仅需要传承他们的优良传统和优良作风,还应该以他们为榜样,激发我们在新时代的新作为。今天,我们已经进入新时代,新时代需要新作为。怎样才能有所新作为?我们的根本,是需要在习近平新时期中国特色社会主义思想的指导下前进。但是,“老支书精神”是我们党建工作经验的结晶,是党建工作者经过实践所形成的传家宝,也是我们谋求新作为的铺路石。所以,我们要传承、学习“老支书精神”,将“老支书精神”化为工作的动力,并在实践中做到改革、创新、发展,从而展现我们在新时代的新作为。(殷怀凤 顾仁)
                   
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